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    2015年10月江苏薪酬管理

    卷面总分:100分     试卷年份:2015    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    简述薪酬战略的特征

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    与薪酬支付标准相匹配的薪酬结构类型有

    • A、工作导向的薪酬结构
    • B、技能导向的薪酬结构
    • C、市场导向的薪酬结构
    • D、绩效导向的薪酬结构
    • E、组合薪酬结构

    员工持股计划的主要类型有:现股计划、期股计划和_______。


    员工所得的总薪酬的组成成分以及各部分的比例关系称为

    • A、薪酬体系
    • B、薪酬水平
    • C、薪酬结构
    • D、薪酬形式

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